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FORMACIÓN AD HOC
Plan de Formación AD HOC:
Industrias farmacéuticas y capacitación de personal sanitario
Al igual que las técnicas y conocimientos están en constante evolución, los nuevos modelos empresariales abren campos de rentabilización de recursos y procesos que ayudan al avance y consolidación de las empresas.
Estamos convencidos que la formación es una excelente herramienta que ayuda a compartir conocimientos, facilitar la implantación de nuevos métodos, ofreciendo nuevos escenarios de crecimiento personal y profesional. Creemos en la personalización de la formación. La realidad de cada cliente, sus expectativas, sus necesidades, son diferentes, por lo que cada acción formativa debe planificarse para dar respuesta a las necesidades concretas.
Hablar de formación y capacitación requiere estudiar y potenciar las competencias, es decir, las actitudes, comportamientos, aptitudes, etc., que los profesionales demuestran en el desempeño de sus funciones.
Para ello, en nuestros cursos AD HOC, delimitamos previamente cuáles serán las competencias que queremos desarrollar, objetivos concretos a conseguir y que sean claramente evaluables con el fin de poder realizar una transferencia eficaz de conocimientos.
En CP FARMA trabajamos todo el ciclo formativo en sus diferentes niveles; Análisis de la realidad, detección de necesidades, desarrollo formativo y evaluación.